Consiste en delegar en la Cooperativa Saber  la administración de todas las actividades relacionadas con el manejo del recurso humano de su empresa.

Beneficios: El manejo propio del personal puede llevar a descuidar el enfoque estratégico de la empresa, además genera poco valor para el negocio, ocupa un alto porcentaje en labores operativas y aumenta el desgaste interno.

Como los procesos operativos del área de Recursos Humanos son muy similares en todas las empresas, la Cooperativa Saber  presta este servicio con calidad superior y a un menor costo, por ser el foco de nuestro negocio, haciendo uso de tecnología de punta, personal altamente calificado en cada una de las dependencias de este departamento como lo son: manejo de nómina, dentro de los que se encuentran pagos de aportes parafiscales, Pensión, ARP y EPS. Por otra parte para SABER CTA y todos sus aliados el bienestar social de sus asociados es parte fundamental dentro de la cooperativa por ello cuenta con un Operador de Bienestar Social quien se encarga de brindar el apoyo que el asociado y toda su familia necesita en actividades propias para poseer un asociado integro.

Por otra parte los Gerentes y /o Directores de los Puntos de Trabajo pueden delegar la selección y vinculación de nuevo personal en las manos del Departamento de Recursos Humanos de SABER CTA por que dentro de sus objetivos primordiales esta el de proveer a los aliados el mejor personal para laborar en nuestro grupo.